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コーポレート・ガバナンス

ESG

  • 人権の尊重は、誠実さ、チーム、成長、顧客への献身という私たちの基本的価値観の根幹をなすものです。 私たちは、女性の権利を含め、私たちの事業、サプライ・チェーン、そして事業を展開する地域社会における個人の人権と尊厳を尊重することを約束します。詳しくは人権ポリシーをご覧ください。
  • 私たちは、組織全体で多様性、公平性、インクルージョンを受け入れています。従業員が尊重され、評価され、力を与えられていると感じられる環境の醸成に努めています。 私たちは多様な考え方や経験が、協力体制や成果をより良いものにすることを知っており、チームメンバーはインクルーシブな職場の推進と維持に最前線で取り組んでいます。詳しくは、多様性、公平性、インクルージョンのグローバル・ポリシーをご覧ください。
  • PDFソリューションズはESGレポートを発行し、当社の優先的なESGトピックとSASB基準に沿った関連指標に取り組むための最初のステップを説明しています。ESGレポートはこちらからご覧いただけます：

2023 ESGレポート
2022年 ESGレポート

コード

  • 倫理規定
  • 行動規範の補足 - 当社はResponsible Business Alliance（またはRBA）（旧Electronics Industry Citizenship CoalitionまたはEICC）のメンバーではありませんが、当社の取締役会は監査・コーポレートガバナンス委員会の推奨に基づき、企業の社会的責任における5つの重要分野（労働、安全衛生、環境、管理システム、倫理）に関するRBA規範の具体的な方針を含む倫理規範を補足するため、最近RBA行動規範を採択しました。この行動規範は、RBAがここで管理しています。

取締役会憲章

取締役会方針

筆頭独立取締役

取締役会委員会

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